Φώτιος Μαυρόφτας
Πολιτευτής με την Ν.Δ. στην εκλογική περιφέρεια Β' Αθηνών
Μετά από ένα μικρό διάλειμμα, η επικαιρότητα σε υποχρεώνει μερικές φορές στο να αφήσεις πίσω ορισμένα θέματα, επιστρέφω στην αρθρογραφία μου για θέματα και νόμους Ηγεσίας.
Θα ήθελα πριν ξεκινήσω την σημερινή μου ανάρτηση, να ευχαριστήσω όλους τους φίλους - αναγνώστες και φυσικά τους φίλους και μέλη της Ν.Δ. που έχουν αγκαλιάσει αυτή την θεματολογία.
Σας ευχαριστώ.
Ο Νόμος της Οροφής.
Ο νόμος αυτός, έχει να κάνει με την ηγετική ικανότητα του ανθρώπου και το τι αποτελέσματα φέρνει.
Είναι ο νόμος από τον οποίο εξαρτάται η τύχη όλου του εγχειρήματος και είναι ο νόμος που τελικά κρίνει αν κάποιος κάνει ή δεν κάνει.
Η ικανότητα προς ηγεσία είναι η οροφή που καθορίζει το επίπεδο αποτελεσματικότητας κάποιου.
Όσο χαμηλότερη είναι η ηγετική ικανότητα. τόσο χαμηλή είναι και η απόδοση και η οροφή του δυναμικού του, των ανθρώπων του.
Σας θυμίζει κάτι αυτή η φράση; Το τι ζούμε στη χώρα; Έχετε δει κάπου ή σε κάποιο ζήτημα μεγάλη απόδοση; Αυτό δεν οφείλεται στο ότι ο Κος. Τσίπρας, ο νεαρός αυτός, που βρέθηκε από τις καταλήψεις με ψέματα στο Μαξίμου, δεν έχει την οροφή εκείνη της ηγετικής ικανότητας που απαιτείται και εξαιτίας του ότι δεν την έχει, ανάλογη οροφή έχει και το δυναμικό του; Χαμηλή.
Δεν μπορεί να υπάρξει επιτυχία χωρίς το γνώρισμα της ηγετικής ικανότητας. Ο Κος. Τσίπρας ομιλεί για προσωπικές του επιτυχίες. Το που τις είδε, είναι ένα ζήτημα που θέλει εξέταση, αλλά Τσίπρας είναι ας τον αφήσουμε να πιστεύει αυτά που πιστεύει. Ίσως το κάνει για λόγους παρηγοριάς. Η "προσωπική επιτυχία" του Κου. Τσίπρα, έχει μόνο αντίκτυπο στον ίδιο, και όχι στην κοινωνία. Αυτό συνεπάγεται ότι η ηγετική του ικανότητα είναι άφαντη, και μένει μόνο σε αποτελέσματα που βλέπει ο ίδιος, ενώ κανείς άλλος δεν μπορεί να τα διακρίνει.
Ο νόμος της οροφής, είναι ο νόμος του τι αντίκτυπο έχεις.
Αντίκτυπο μέσα στον οργανισμό. Αντίκτυπο στους συνεργάτες σου. Αντίκτυπο στη κοινωνία.
Όταν η ικανότητα απουσιάζει, μειώνεται με γοργά βήματα, ο αντίκτυπος που έχεις. Ποιος ο αντίκτυπος του Κου. Τσίπρα; Επειδή δεν υπάρχει έχουν μπει στο παιχνίδι τα fake polls.
Ένας οργανισμός παράγει αποτελέσματα. Τα αποτελέσματα αυτά καθορίζονται από τις επιμέρους ικανότητες των ανθρώπων που εμπιστεύεται ο Ηγέτης. Αν δεν υπάρχουν σωστά και καλά αποτελέσματα αυτό οφείλεται σε 2 παράγοντες.
Ο πρώτος παράγοντας είναι μια επίπλαστη αίσθηση του ότι έχω ικανότητες. Να επιλέγω. Να καθοδηγώ. Να φροντίζω.
Ο δεύτερος παράγοντας είναι αν επενδύεις στους ανθρώπους ή απλά τους θεωρείς ως ανθρώπους που τους ανατέθηκε μια εργασία και τους έχεις αφήσει χωρίς συνεχή επιμόρφωση.
Τι κάνει ο Κος. Τσίπρας; Πιστεύει ότι έχει και επίσης επειδή έχει και μια συμπάθεια προς τον Γαβρόγλου, δεν ασχολείται με τους ανθρώπους ώστε να τους βελτιώσει τις γνώσεις.
Η ηγετική ικανότητα είναι η οροφή της αποτελεσματικότητας ανθρώπων και οργανισμών. Αν είναι μεγάλη, η οροφή είναι πολύ ψηλά. Αν όχι είναι τότε μοιραία χαμηλή. Η αποτελεσματικότητα εξαρτάται από την καθοδήγηση.
Αν η καθοδήγηση είναι λάθος, κινείται σε λάθος μονοπάτια, τότε δεν αλλάζεις τον οργανισμό.
Αλλάζεις τον επικεφαλής αυτού.
Για να αλλάξει η πορεία ενός οργανισμού, απαιτείται άμεση λήψη αποφάσεων. Οι δύσκολοι καιροί απαιτούν λήψεις αποφάσεων, τέτοιων ώστε να αλλάξουν τη πορεία. Την αλλαγή αυτή, δεν μπορεί να την πραγματοποιήσει άνθρωπος που έχει επίπλαστη αίσθηση της ηγετικής ικανότητας. Είναι κανόνας, νόμος της ηγεσίας που δεν χωρά αμφισβήτηση.
Για να λυθούν προβλήματα ο ηγέτης πρέπει να ανεβάσει το επίπεδο της οροφής.
Η Ελλάδα διαθέτει έναν τέτοιο Ηγέτη.
Τον Κυριάκο Μητσοτάκη.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης, παρουσίασε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο με το οποίο η χώρα θα ξεκινήσει την προσπάθεια απεγκλωβισμού από μια κατάσταση που οδηγηθήκαμε σε αυτή από μια επίπλαστη αίσθηση ηγετικής ικανότητας ενός Τσίπρα.
Η παρουσίαση αυτή του σχεδίου και του οράματος βασίστηκε σε ορισμένα κύρια χαρακτηριστικά του νόμου της Οροφής.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης ανέφερε χαρακτηριστικά ότι οι καλύτεροι θα είναι δίπλα του. Αυτόματα, θέτει σε λειτουργία τον νόμο της οροφής. Ανώτατο επίπεδο αποτελεσματικότητας είναι αυτό που επιδιώκει.
Ανέφερε επίσης ότι η ανανέωση θα γίνει και θα συνεχιστεί. Αυτό σημαίνει ότι πάλι θέτει σε λειτουργία τον νόμο της οροφής όχι μόνο για την Ν.Δ. με το μητρώο στελεχών αλλά και η χώρα θα αποκτήσει νέα φρέσκα πρόσωπα στη κεντρική πολιτική σκηνή, τα οποία έχοντας μια νοοτροπία του 21ου αιώνα, θα μπορέσουν με την καθοδήγηση της ηγεσίας της χώρας υπό τον Κυριάκο Μητσοτάκη, να οδηγήσουν το τόπο σε υπαρκτά αποτελέσματα και όχι σε αποτελέσματα τύπου fake polls.
Όταν ένας ηγέτης είναι στο βήμα και λέει την φράση "ζητώ την εμπιστοσύνη σας" αυτό σημαίνει ένα πράγμα. Πιστεύει στους ανθρώπους. Είναι μαζί τους με αυτούς για αυτούς για το σύνολο.
Είναι μοιραίο η οροφή να ανέβει ψηλά. Και το ψηλά στην εδώ περίπτωση, στην περίπτωση Ν.Δ. Κυριάκος Μητσοτάκης δεν φοβίζει. Αντίθετα. Η άνοδος του πήχη και της οροφής θα οδηγήσει το στελεχιακό δυναμικό καθώς επίσης και τα μελλοντικά μέλη της Κυβερνήσεως Κυριάκου Μητσοτάκη, να δίνουν καθημερινά το 100% των δυνατοτήτων τους ώστε η οροφή να μείνει ψηλά. Δεν υπάρχουν άλλοθι. Η επιτυχία είναι μονόδρομος και η οροφή ψηλά ώστε να εργάζεσαι καθημερινά για αυτήν.
Η ηγετική ικανότητα του Προέδρου έχει ήδη εκδηλωθεί. Και έχει εκδηλωθεί όχι τώρα εξαιτίας πρωτοβουλιών του σε θέματα όπως το γεγονός του Σαρωνικού, στις πυρκαγιές και όπου αλλού βρέθηκε πρώτος για να είναι κοντά στους πολίτες της χώρας και να συζητά μαζί τους για λύσεις. Είναι η δημιουργία μιας πολιτικής κουλτούρας που ενώνει και δεν διαχωρίζει. Όταν είσαι κοντά στους ανθρώπους και θέλεις, επιθυμείς να συνεργαστείς μαζί τους, ανεξάρτητα αν πριν δεν ήταν μαζί σου, εκλογικά ομιλώ ως προτίμηση, συνεπάγεται ότι η αποτελεσματικότητα που θέλει να φέρει στο τόπο θέλει να είναι μέσω συνεργασίας και συμμετοχής.
Ο οργανισμός που λέγεται ΕΛΛΑΔΑ να κινείται προς μια και μόνο κατεύθυνση. Την πρόοδο.
Και για να έρθει η πρόοδος σε καιρούς δύσκολους, απαιτείται λήψη αποφάσεων που να αλλάξουν τη ρότα του πλοίου. Για να αλλάξεις κάτι, πρέπει η οροφή από χαμηλά, να πάει ψηλά. Αν μείνει εκεί όπου είναι, στη χώρα δεν θα αλλάξει τίποτα. Η όσο το δυνατόν μεγάλη αξιοποίηση ικανοτήτων, είναι και αυτή που θα φέρει το επιθυμητό αποτέλεσμα. Σε αντίθεση με τον Τσίπρα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης οδηγεί την αλλαγή που χρειάζεται η χώρα, μέσω επιμόρφωσης του στελεχιακού του δυναμικού.
Δεν μπορείς να είσαι σύγχρονος με αντιλήψεις παλιές.
Κανόνας.
Ο Πρόεδρος το γνωρίζει. Και γνωρίζει το τι Ελλάδα θέλει να δει.
Την Ελλάδα όπου στην οποία η οροφή θα είναι ψηλά. Όπου στην οποία ο καθένας θα είναι σε θέση να πετύχει. Όπου στην οποία ο καθένας θα είναι σε θέση να διεκδικήσει ένα καλύτερο μέλλον. Όπου στην οποία ο καθένας να είναι σε θέση να δημιουργήσει.
Και για να την δει αυτή την Ελλάδα, κινητοποιεί τους καλύτερους.
Και πράττει σωστά.
Για το κοινό καλό όλων στη χώρα.
Αυτοδυναμία.